Проклятая глобализация

[spamsink]

Еженедельные телефонные совещания в 7:30 утра длительностью час в течение нескольких месяцев, я считаю - за пределами добра и зла. На них меня вроде бы приглашают аутлуком; в одном из первых я участвовал, пользы от своего участия для себя и других не увидел, и остальные пока удавалось тихо игнорировать, общаясь по теме с конкретными людьми по электронной почте. Сегодня пришло еще одно явное приглашение, я опять проигнорировал. Если наедут лично (upd: не должны, при тщательном рассмотрении я там в optional), я им ужо выскажу всё, что я о них думаю.

Comments

[juan-gandhi.livejournal.com]

Эх... у меня урок в 7:10 начинается; приходится вставать во вторник в 5:50 чтоб успеть.

[spamsink]

Охота пуще неволи; в моем случае всё, что мне надо и что другим участникам от меня надо, я могу обсудить в течение недели в удобное для меня время, так зачем я буду себя насиловать?

[juan-gandhi.livejournal.com]

Совершенно справедливо.

[spamsink]

Будет интересно, если другие участники, придерживающиеся иного мнения, начнут выражать недовольство.

[oldjackaroo.livejournal.com]

Назначь в ответ совещание в 23:30 по их времени...

[e2pii1.livejournal.com]

Такое время - милое дело для программиста (если только он не решил этим вечером крепко и долго бухать, так что раньше .. приходится начать :-).

Лучше в 7:30 утра по их времени !

[oldjackaroo.livejournal.com]

Да? Ну, значит, я не программист...

[vak]

У нас чуть менее жестоко: в 8:30 в понедельник, но не отвертишься. Большая часть команды сидит в Британии, включая начальника.

[spamsink]

У вас безобразие. У нас часть команды сидит во Франции, и то обязательное совещание в 9:30 назначают.

[fatoff.livejournal.com]

Эх... завтра учёбу какую-то непонятную устраивают с 10 утра... прямо звери какие-то... обычно стараюсь успеть к утреннему стэнд-апу в 10:20. Но выводы поспешны. Вчера из дома выслал кусок кода на ревью сильно ближе к полуночи. По любому, в Долине во многих организациях просекли про баланс между работой и персональным временем. Он выражается в мягком стимулировании работать сколько угодно, но лучше побольше, хотя пересекаться с прочими работниками можно и не рано утром.

Уф... уже потерял нить. Но вы меня поняли. :-)

[spamsink]

Понял. Я пресекаю любые попытки сесть мне на голову на корню.

[e2pii1.livejournal.com]

Вспомнилось как в советские времена показывали французский фильм про злые большие корпорации. Там злой босс злой международной корпорации посещает европейский филиал, и там устраивают заседание в 3 часа ночи. Объясняют, что филиалы во всех странах работают по единому глобальному времени, чтоб боссу было удобно.

[spamsink]

Зачем же в злых корпорациях со злыми боссами работать?

[e2pii1.livejournal.com]

Там вроде злость и жадность босса была направлена восновном вовне корпорации, к сотрудникам он проявлял жесткость только когда они недостаточно подло себя вели с теми кто вовне корпорации :-)

Вообще это больше говорит о психике и фантазии французских артистических социалистов/коммуняк.

[spamsink]

Насколько мне известно, европейская корпоративная культура более иерархична, чем американская.

[e2pii1.livejournal.com]

Возможно, но левый режиссер (и европейский, и повидимому и голливудский) снимающий фильм "о корпорациях" реалии реальных корпораций повидимому не знает и знать не хочет. Целью является сделать поразвлекательней, возможно протолкнуть свою аженду, угадав что получше впарится рядовому зрителю.

[b0p0h0k.livejournal.com]

Искусство заключается в том, чтобы распилить материал таким образом, чтобы инженерам из сильноудалённых локалей не надо было регулярно сидеть в общих митингах. Манагеры - пускай.
Нашим, похоже, это со временем удалось.