Запрещённый вопрос

[spamsink]

Только что закончился рабочий зум по поводу знакомства с вступающим в должность новым генеральным менеджером крупного подразделения нашей компании, в котором я работаю, взамен ушедшего на заслуженный отдых/инвесторство.

Собственно монолог продолжался 50 минут (автобиография, исторический обзор индустрии, обзор текущего состояния индустрии и места подразделения в ней, цели и задачи, мотивационный спич - всё как обычно), плюс ещё примерно 20 - ответы на вопросы, что заметно превысило отведенный часовой лимит времени. На каждый вопрос он отвечал минуты три как минимум.

Хорошо, что я большую часть болтовни слушал на достаточном расстоянии от клавиатуры, готовя завтрак, и это удержало меня от вопроса "Сколько вам было лет, когда вы поняли, что просто тащитесь от звука собственного голоса?"

Comments

[juan_gandhi]

Не поймут-съ.

[vak]

Напоминает одного из бывших моих боссов.

[spamsink]

Всего одного? :)

[spamsink]

Знаю, что некоторые ближайшие сослуживцы поняли бы, но да, эта ремарка очень далеко от народа.

[vak]

Говорливые нечасто попадались. Дело от них страдает, конечно.

[stas]

Ему бы в политику, там все такие.

[a_quantum]

Да они тут через одного такие.

[spamsink]

Именно через одного. Предыдущий, конечно, тоже был разговорчив, но далеко не столь.

[spamsink]

Там надо меру знать, а то на дебатах модератор обрывать будет.

Так просто, мысли вслух по поводу вашего поста

[lauerz]

Я за 14+ лет учительства наблюдала 7 завучей и 5 директоров школ, в трёх разных школах.
Буду говорить о завучах в основном. Завучи работают с учителями и детьми, а директора с финансированием, строительством, грантами, спонсорами и всё такое. Завучей мы, учителя, видим чаще и знаем лучше.
Не имеет никакого значения, что и как завуч говорит в первый день своей работы, как он (хотя во всех семи случаях это вообще была она) одет, как он выглядит и какие посылает невербальные сигналы. Это никак не предсказывает как это человек будет себя дальше вести во время работы, и особенно не предсказывает вообще, как этот человек будет вести себя под давлением и когда нужно быстро принимать важные решения, которые заденут жизнь и здоровье многих людей, или приведут к тому, что многих уволят, или приведут к тому, что школу засудят на миллион долларов. Недавние примеры - наша школа во время пандемии (школа частная, зависит от того, что платят родители, в началом коронавируса родители стали терять работу, и забирать детей из школы, но ничего, как-то мы устояли), отказ школы от увольнения учителей (многие другие школы уволили своих учителей, ну, частично, наша тоже могла бы, но не стала), перегруппировка всех ресурсов, чтобы школа осталась крепко стоять на ногах, за последний год - два иска от семей - тут долго рассказывать, и мне подробности и неохота - но уже всё кончилось хорошо, ценой больших усилий менеджеров.

Re: Так просто, мысли вслух по поводу вашего поста

[lauerz]

С другой стороны, я вот думаю, может от этого человека в вашей жизни ничего и не зависит. Может такое быть? НЕ знаю.

Re: Так просто, мысли вслух по поводу вашего поста

[spamsink]

От его бизнес-решений, конечно, кое-что зависит, но от степени его говорливости, к счастью - нет.

Re: Так просто, мысли вслух по поводу вашего поста

[lauerz]

Тогда пусть говорит сколько хочет - какая разница? Главное, чтобы работал хорошо.

Re: Так просто, мысли вслух по поводу вашего поста

[spamsink]

Сейчас-то да, по зуму можно слушать вполуха (или вообще не слушать), а раньше просто встать и уйти с собрания середины выступления, если надоело, было как-то не комильфо.